Российский студенческий портал

На главную страницу Экзаменационные вопросы Студенческие лекции Колекция шпаргалок Доклады, рефераты, курсовые, дипломы Самые интересные статьи на различные темы Студенческая библиотека Студенческий фотоальбом Студенческое творчество Анекдоты, афоризмы, истории, розыгрыши, тосты Игры, мультфильмы, переводчик Магазин игрушек
Шпаргалки, конспекты лекций, вопросы и ответы  к экзаменам Студенческий сайт. Все что нужно для учебы: рефераты, доклады, конспекты лекций, шпаргалки, вопросы для подготовки к экзаменам
Российский студенческий портал - www.x-student.ru
Карта сайта - Ссылки - О проекте
 
 
Мы в соцмедиа:
В контакте Facebook Twitter LiveJornal Одноклассники Google+ Youtube
 
В разделе «Статьи» собраны полезные и интересные статьи на самые разные темы. Все что интересно школьнику и студенту. Прежде всего, это статьи на тему учебы в школе, колледже и институте. Статьи о том, как поступить в ВУЗ, о том, как успешно сдавать экзамены. Статьи о правильном написании шпаргалок и лекций. Так же здесь много интересных статей о трудоустройстве и развитии карьеры, о спорте и досуге, о любви, сексе и отношениях, о том, как правильно общаться с окружающими. Читайте наши статьи и становитесь умнее и образованнее вместе с нашим студенческим сайтом.
 
       

 
 

Статьи - Учеба, студенчество

 
Статьи

 

КАК ЗАРАБОТАТЬ НА ВТОРУЮ СТИПЕНДИЮ

В нашей жизни многое меняется. Но, к сожалению, остается неизменным тот факт, что на стипендию по-прежнему не проживешь. Поэтому мы расскажем о том, где и как могут подработать студенты.

Сейчас, в отличие от советских времен, у будущих специалистов есть возможность находить себе подработку непосредственно по будущей специальности. Правда, это касается лишь представителей определенных, востребованных рынком профессий. Если говорить о студентах, то повышенным спросом пользуются услуги компьютерщиков, программистов, копирайтеров, журналистов, переводчиков, верстальщиков, дизайнеров и веб-дизайнеров.

Почему заказчиков в данных случаях не смущает минимальный опыт потенциальных исполнителей или вообще отсутствие такового? Причин несколько.

1) Речь идет о профессиях, у которых имидж профессий для молодых. Это связано с тем, что в эти профессии люди приходят очень рано, уже, как правило, имея склонность к этой деятельности. Часто, условием поступления и учебы в том или ином вузе уже являются определенные и довольно высокие профессиональные навыки. За плечами у студентов журфака - творческий конкурс и несколько лет сотрудничества с газетами и журналами, у студентов языковых вузов - спецшкола, экзамены и постоянная языковая практика.

2) Профессиональные навыки в этих профессиях человек может получить даже путем самообразования, не говоря уже об одном оставшемся до диплома курсе. Роль законченного специального образования и обязательного опыта здесь не так критична, как скажем у юристов или медиков.

3) Во многих из этих профессий, в первую очередь - творческих, за человека лучше всего говорит не опыт работы, а талант и уровень портфолио.

4) Часто заказчиками движет отсутствие выбора при поиске исполнителя на разовую работу с невысокой степенью сложности и, соответственно, невысокой оплатой. Студентам предлагают работу, за которую профессионал с большим опытом просто не возьмется.

5) Желание сэкономить - не последний аргумент при предложении разовой работы студенту.

Если Вы не относитесь к представителям ни одной из вышеперечисленных профессий, расстраиваться не стоит. Благо, рынок открывает довольно широкие возможности для молодых людей даже со средним образованием.

Самые популярные предложения подработки связаны сегодня с маркетингом и рекламой - расклеивание листовок, распространение рекламных материалов, работа на выставках в качестве стендистов, работа на телефонах в качестве консультантов (здесь, правда, часто требуется пусть и только начатое, но профильное образование), участие в различных промоушн-акциях: демонстрациях, дегустациях, раздаче пробных образцов товара. Можно найти подработку, обратившись в типографии или фирмы, выпускающие сувенирную продукцию - им часто нужны люди, чтобы сортировать продукцию, что-то наклеивать, вставлять, вырезать или отрезать. Много молодых людей кормится вокруг выставок, как постоянных, так и разовых - после их закрытия они моют окна, убирают выставочную и прилегающую территорию. Кормится народ и вокруг посольств, овиров или других мест, где есть очереди. В этом случае деньги как раз и платят за стояние в этих очередях. Востребованы услуги студентов, которые занимаются сбором информации: проводят опросы, следят за тем, как представлен тот или иной товар или рекламные материалы в магазинах. Вне конкуренции количество предложений подработать курьером. Если речь идет именно о подработке, то это или работа в определенные часы, или выполнение определенного задания раз в день - скажем, забрать пленки из редакции и отвезти их в типографию. Иногда вышеперечисленные работы носят разовый характер. Но чаще всего речь идет о периодической работе или работе со свободным графиком. В этом случае заказчики формируют базы данных из потенциальных исполнителей, указывающих дни и время, когда им удобно работать, и по мере необходимости привлекают тех, кто может прийти в данный момент. По такой же схеме часто работают и агентства, занимающиеся погрузочно-разгрузочными работами и некоторые компании, оказывающие курьерские услуги. Поэтому, если вас интересует именно такая подработка, нужно всего лишь найти соответствующую контору, которая в данном случае выступает в роли посредника или координатора.

Два слова о том, как оплачивается работа. Про регионы мы, к сожалению, сказать ничего не можем. А вот средняя московская ставка для большинства указанных работ - полтора доллара в час. Если работа требует хотя бы незаконченного высшего образования, обучения или специальных навыков, цифра может увеличиться до 2-4 долларов. Правда, в этом случае речь о разовой работе вряд ли будет идти: увеличение оплаты как раз и связано с тем, что компания заинтересована в "постоянных сотрудниках на временную работу". Это экономически оправдано: чем выше оплата, тем меньше текучка и, соответственно, расходы на поиск людей и их обучение.

Источник: haltura.ru

 
   
© 2004 -2015
   
 
Использование материалов сайта в коммерческих целях без разрешения администрации категорически запрещено
Rambler's Top100 Юмор и развлечения