ДЛИТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ
РАБОТЫ В ОДНОЙ КОМПАНИИ
КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ
Уже неоднократно в своих статьях мы писали о
том, что одним из положительных качеств сотрудника есть постоянство.
То есть, его умение и желание удержаться на одном рабочем месте
на протяжении длительного периода. Но что делать, если Вы проработали
в одной компании лет 5 или даже больше, и Вам по каким-либо причинам
пришлось искать новую работу? Не может ли оказаться это постоянство
и преданность работодателю главной помехой при поиске новой интересной
и современной работы?
Сейчас в сотруднике кроме основных качеств ценятся
и мобильность, умение «крутиться», идти в ногу со временем. Некоторые
считают, что продолжительная работа на одном месте может оказаться
губительной: сотрудник расслабляется, у него нет возможности развития,
знакомства с современными методами работы, технологиями, он замыкается
в тесном кругу своих нынешних обязанностей и способностей. Но
поверьте, если, не взирая на все трудности, Вам все же удалось
удержаться на одном месте, Вы составите хорошую конкуренцию специалисту,
который в свое время сменил 2-3 работодателя. Главное, в резюме
правильно преподнести свои преимущества, чтобы доказать свое превосходство
над другими кандидатурами.
1. Учиться, учиться и еще раз учиться!
Некоторые работодатели могут подумать, что раз Вы так долго работали
в одной сфере/компании, значит, Ваши рабочие навыки несколько
устарели. Докажите обратное: постоянно занимайтесь самообразованием.
Запишитесь на курсы, посещайте тренинги, изучайте иностранные
языки, компьютерные программы. В резюме включите еще один раздел,
Профессиональный Рост, где сможете перечислить, чем Вы занимались
на протяжении всех этих лет, и чем занимаетесь на данный момент.
2. Шагайте в ногу со временем
Некоторые навыки уже не указываются в резюме. Например: умею обращаться
с факсом, ксероксом, знаю русский и украинский языки и т.п. Поэтому
исключите подобные атавизмы из своего резюме. Если Вы не уверены,
что именно надо вычеркнуть, посоветуйтесь с наиболее опытными
в этом деле людьми, проконсультируйтесь с менеджером по персоналу.
Вы также можете просмотреть объявления по трудоустройству. Таким
образом, Вы сможете вычислить, какие нынче навыки в цене у работодателей.
3. Акцентируйте каждую позицию в отдельности
Повышение по должности говорит о том, руководство Вашей компании
считает Вас способным сотрудником и может возложить на Вас более
ответственные задания. Даже незначительное продвижение по службе
является признаком того, что Вас заметили и признали Ваши способности
и таланты. Поэтому, не объединяйте все занимаемые Вами ранее должности
под одним заголовком. Опишите каждую позицию в отдельности, укажите
точные даты. Используйте следующие фразы, чтобы подчеркнуть Ваш
карьерный рост:
- Получил повышение на должность…/ promoted to
- Главный администратор компании поручил мне помочь с организацией
нового отдела/ Selected by CEO to assist with a new department
start-up
Если Вы проработали на одной и той же должности
на протяжении всего пребывания в компании, постарайтесь показать,
чего Вы достигли. Для этого подумайте, насколько Ваши нынешние
обязанности отличатся от тех, в начале Вашей трудовой деятельности.
4. Факты говорят сами за себя!
Не стоит сводить описание опыта работы к обычному перечислению
повседневных обязанностей. Чтобы составить хорошую конкуренцию
на рынке труда, в резюме необходимо указать конкретные достижения.
Если Вы выполняете механическую работу, от которой нельзя ожидать
умопомрачительных результатов, постарайтесь присоединиться к какому-то
прибыльному проекту, хотя бы на добровольных началах.
5. Преданность, прежде всего!
На интервью, так же как и в резюме, делайте большой акцент на
длительность Вашего пребывания в одной компании, так как это говорит
о Вашей: самоотверженности, преданности и самоотдаче, настойчивости.
Вы также обладаете одним преимуществом: можете проследить свой
карьерный рост от начала до конца.
6. Ориентируйтесь на требования, указанные
в объявлении по трудоустройству
Проработав в одной компании долгое время, список Ваших достижений
может оказаться слишком длинным. Имейте в виду, в резюме надо
описать только тот опыт работы, те способности, которые будут
полезны на новой работе. Резюме – это, своего рода, реклама сотрудника,
а не простое описание его трудовой деятельности. Поэтому, Вы можете
исключить некоторые ненужные детали. Отредактируйте резюме. Прочитав
его, работодатель должен сложить картину о Вас, как о кандидате,
который идеально подходит на данную должность.